优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方事、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在仙境食品这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最人契合，员工与企业共同的成长。

公司尊崇“创新、超越、正直、责任、合作精神、快乐工作、健康生活”的企业价值观，并以此为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台努力实现员工与企业的共同发展和进步。

华翔公司处于扩大规模和快速发展期，为适应集团公司蓬勃发展的需要，面向社会招贤纳才，我们期待着优秀、专业、敬业、勤奋务实的英才们加入到我们这个大家庭中。

人才应该具备这样的素质：

第一、健康的人格。

第二、较高的创造性。

第三、主动精神。

第四、广博的知识。

在这些素质中，良好的职业操守显得尤为重要。而良好的职业操守是仙境食品员工必须具备的从业素质。